Op deze dag is Maureen (mede-)dagvoorzitter en gespreksleider tijdens het plenaire gedeelte van de dag. Daarnaast verzorgt ze de workshop ‘Van HR-strategie naar actie voor groei en werkplezier’.

Maureen biedt in deze workshop een heldere visie op hoe strategische personeelsplanning (SPP) bijdraagt aan duurzame organisatiegroei. Een organisatie die wil groeien, moet strategische keuzes maken die zowel de richting van de organisatie als het welzijn van de medewerkers ondersteunen. SPP speelt hierin een cruciale rol door de juiste medewerkers aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Je ontdekt aan de hand van praktische oefeningen hoe je strategisch HR-beleid vertaalt naar concrete acties. Deze acties ondersteunen een inspirerende werkgeversbelofte, verbinden medewerkers en bevorderen duurzaam succes. Je ontvangt direct bruikbare inzichten om de groei van je organisatie op een duurzame en betrokken manier te realiseren.

Maureen ondersteunt organisaties, managers en teams om te bouwen aan meer verbinding, werkplezier en succes. Vanuit nieuwsgierigheid voor groei van mensen en organisaties activeert ze anderen hun potentieel optimaal te benutten en laat ze organisaties floreren door mensgerichte personeelsstrategieën en duurzame inzetbaarheid centraal te stellen. Met haar uitgebreide ervaring als HR Business Partner, Noloc gecertificeerd (team-)coach en trainer doorziet Maureen snel knelpunten en biedt ze doelgerichte oplossingen die bijdragen aan hogere medewerkerstevredenheid en positieve organisatieontwikkeling. Maureen is eigenaar van Bolwerk van het leven en is bedenker en organisator van het congres Aandacht voor Mensenwerk, het Mensenwerkboek en de Mensenwerkkaarten.